ORGANIZACIÓN DE LA ACCION PREVENTIVA

El empresario tiene la obligación de estructurar la acción preventiva a través de la actuación de uno o varios trabajadores de la empresa específicamente designados para ello, de la constitución de un servicio de prevención o del recurso a un servicio de prevención ajeno a la empresa.

LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEPENDE DE TRES FACTORES

• El nº de trabajadores que compone la empresa.
• La peligrosidad de la actividad.
• Los riesgos a los que están expuestos los trabajadores.

 

EMPRESARIO                                                                               

• Empresas con menos de 10 trabajadores y actividad de baja peligrosidad.
• Formación adecuada del empresario. Presencia en la empresa.

TRABAJADORES DESIGNADOS                                                 

• Formación adecuada.
• Empresario no participa en la actividad preventiva.
• Horario partido: trabajo y prevención de riesgos.

SERVICIO PROPIO                                                                       

• Empresa con más de 500 trabajadores.
• Empresas entre 250 y 500 trabajadores y actividad de especial peligrosidad.
• Servicio formado por trabajadores con formación adecuada y medios necesarios. 

SERVICIO AJENO                                                                         

• Colaboración entre el servicio de la empresa con el ajeno.
• No disposición de trabajadores con la formación adecuada.
• No capacitación en algún ámbito. 

SERVICIO MANCOMUNADO                                                      

• Varias empresas pertenecen a un mismo sector o desarrollan sus actividades en un mismo edificio, pueden tener un servicio de prevención común.